Dia 2 (14/10/2025)
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10:45 - 12:00
Conversas Inspiradoras 02

Gestão E Saúde Mental Em Movimento: Estratégias Sustentáveis Para O Cuidado Nas Organizações

Uma mulher com cabelos castanhos na altura dos ombros e óculos, vestindo um suéter preto de gola alta, sorri contra um fundo escuro.
Founder E CEO Da Startup InovaSer Hub
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Patrícia Marinho

27 anos de carreira na área de Gestão, Pessoas, Impacto Social. Mestra em Gestão para Competitividade na Linha de Pessoas. Pesquisadora e Cientista das Qualidades Psicológicas Positivas, Founder e CEO da startup InovaSer Hub.
Uma mulher de cabelos grisalhos, vestindo um blazer preto e blusa branca, senta-se em uma cadeira marrom, sorrindo para a câmera contra um fundo escuro.
Sócia Fundadora da Enperso e Psicóloga
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Lidiane dos Anjos

Com mais de cinco anos liderando a Enperso Gestão e Saúde Mental, ofereço consultoria especializada em saúde mental no trabalho e desenvolvimento organizacional. Nossa equipe trabalha para identificar desafios específicos nas organizações e desenvolver soluções sob medida, com o compromisso de promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Atendemos nacionalmente e também temos cases fora do país, com empresas que nos procuram para abrir sede no Brasil, com foco em RH estratégico e políticas relacionadas a Gestão de Pessoas. Na LAN Comércio e Transporte, gerencio a área de Saúde do Trabalhador, além de liderar iniciativas de treinamento e desenvolvimento. A gestão eficaz de processos e o foco no bem-estar dos colaboradores são fundamentais na minha abordagem, refletindo minha paixão pela evolução contínua das práticas de gestão de pessoas e pelo impacto positivo que essas práticas têm nas organizações.
Uma mulher de blazer branco está de braços cruzados e sorri em um escritório moderno com grandes janelas e vista para a cidade.
Sócia e COO na Bernhoeft
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Rafaela Lucena

Sócia da área de Soluções em RH na Bernhoeft com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos.   Durante sua carreira, liderou iniciativas pioneiras que consolidaram o RH como um pilar estratégico para os negócios. Atuou como Diretora de Gente e Cultura da Bernhoeft e é apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas, acreditando na potência do RH estratégico para impulsionar e transformar os resultados das pessoas e das organizações.