Tema central 2024

Transição

“Temos de saber o que fomos e o que somos, para sabermos o que seremos."

- Paulo Freire

O que torna a transição humana em tempos de Inteligência Artificial um tema fascinante e complexo? Sabemos que a integração cada vez maior da IA em nossas vidas está redefinindo a maneira como ganhamos, nos comunicamos, consumimos informações e até mesmo como pensamos sobre nós mesmos e o mundo ao nosso redor. E, esta transição nos desafia a compensar nossas práticas, valores e estruturas existentes para nos adaptarmos a um futuro cada vez mais tecnológico.

A reflexão crítica, o diálogo aberto e a colaboração entre diferentes setores da sociedade são fundamentais para garantir que essa transição seja conduzida de forma ética, inclusiva e sustentável para o benefício de todos. Afinal, à medida que navegamos por essa transição, é essencial considerar não apenas o potencial e os benefícios da IA, mas também os desafios e as consequências inesperadas que podem surgir.

A colaboração entre humanos e máquinas, a educação contínua e a reflexão constante sobre o impacto da IA em nossas vidas são fundamentais para navegarmos com sucesso por esta transição.

Juntos, podemos moldar um futuro em que a tecnologia nos capacite a alcançar nosso pleno potencial. Afinal, somos a primeira geração a viver essa transição, onde Inteligência Artificial e as Habilidades Humanas trabalham juntas para a construção de um futuro mais justo, abundante e sustentável.

A programação do CRIARH 2024 se apoia em 3 pilares: Evoluir, abundância e conectar.

Evoluir

A humanidade enfrenta desafios como mudanças climáticas, desigualdades econômicas e evolução tecnológica. Líderes devem garantir segurança global, estabilidade política e promover um ambiente inclusivo. Habilidades de adaptação, comunicação eficaz e empatia são essenciais para navegar esses desafios e desenvolver equipes resilientes.

Abundância

Líderes enfrentam uma força de trabalho diversificada e a gestão remota impulsionada pela tecnologia. Promover inclusão, reter talentos e desenvolver comunicação digital eficaz são cruciais. Agilidade, empatia e sensibilidade cultural são necessárias para valorizar a diversidade e criar ambientes onde todos prosperem.

Conectar

O trabalho remoto e a comunicação digital desafiam líderes a manter conexões autênticas. Sensibilidade para apoiar o bem-estar integral das equipes é crucial, olhar para a saúde física, mental e espiritual. A diversidade cultural exige uma cultura de respeito e inclusão, com habilidades de, autoconhecimento,  comunicação eficaz, empatia e inteligência emocional para fortalecer a coesão da equipe.
Um grupo de pessoas tirando foto de um palco.
Um grupo de pessoas posando para uma foto em frente a um prédio.
DesopiLABS

Desopile a tensão criativa e tenha mais insights

Você irá desopilar sua tensão criativa em laboratórios criativos, se divertindo, inspirando, conhecendo novas pessoas e desenvolvendo suas habilidades pessoais e de equipe, facilitando mais e melhores insights e networking.
Uma mulher usando máscara em uma convenção por medidas de segurança.
Viva a cidade

Nascido e criado em Recife

O CRIARH nasceu em Recife. Uma cidade muito rica em cultura e festividades que conta com vocabulário único, diferentes espectros arquitetônicos, danças, músicas e gastronomia.

Criatividade e diversidade está no sangue da cidade, e o CRIARH assimila tudo isso antenado no que o mundo também tem a oferecer.
Uma mulher está criando uma bebida em uma máquina.
Happy Hours

Divirta-se enquanto faz networking

A qualidade do networking importa demais. Damos aquele empurrãozinho em relações profissionais verdadeiras em nossos Happy Hours. Vai uma gelada?