Atrair, selecionar, desenvolver e gerar performance… cuidar dos clientes, atingir suas metas, influenciar… tudo isso é tarefa do RH. Por isso é importante entender de gente e de negócios, é preciso ouvir a argumentar, é preciso ampliar o diálogo e vender valor. Esses são apenas alguns motivos que mostram que o RH tem muito a aprender com a área de vendas.