Um fundo preto com um relógio em primeiro plano.
Próxima turma 11/09

Programa de Líderes: Liderando para Inovação

Influencie e inspire pessoas para criar uma cultura de inovação

Use exercícios para superar barreiras comuns, criar confiança coletiva, criar uma visão em comum, fortalecer a cultura e desbravar futuros.
Uma mulher debatendo ideias em uma mesa com um relógio e post-its durante um curso de criatividade.
⭐⭐⭐⭐⭐ (4.7/5.0)
200+ alunos
Ajudamos milhares de líderes a desenvolver as habilidades e a cultura empresarial necessárias para inovar.
Um logotipo azul com as palavras 'my die bravo'.
Um logotipo preto com a palavra acers.
O logotipo do grupo mora.
Um logotipo vermelho com a palavra pitang.
Logotipo Coreos em um fundo amarelo.
Um logotipo azul com fundo amarelo, verde e azul.
Logotipo da soluções Vt em um fundo roxo.
Logotipo do Bradesco sobre fundo vermelho.
O logotipo do Gympass em um fundo marrom.
Logotipo do resort Japaranga Lounge.
O brasão de pernambucano.
Um logotipo marrom com a palavra Havaí.

Inovar é uma tarefa muito desafiadora

E convenhamos. Para inovar a pessoa precisa ter poder de decisão na organização, se não travamos em líderes ruins.

É necessário mudar sua mentalidade, a verdade é que sua bagagem profissional e cultural não adiantam de nada. Precisa-se aprender tudo do zero.

Envolve assumir riscos e explorar o desconhecido, o que causa desconforto e incerteza. Seus colaboradores não vão resistir a mudanças que desafiam as práticas existentes ou os padrões estabelecidos.

Mas todos os líderes e colaboradores têm dentro de si o potencial de colocar no cotidiano práticas inovadoras através de ferramentas, processos e rituais culturais.

Para destravar a inovação, os líderes devem cultivar um ambiente que nutra as ideias certas.

Inovar é e sempre foi essencial para você ficar a frente dos seus concorrentes. Mas isso não significa que é uma tarefa fácil: 

  1. Você enfrenta pressão por resultados imediatos e fica na busca incansável de encontrar um equilíbrio entre a busca por resultados a curto prazo e o investimento em soluções criativas que possam ter impacto no longo prazo.
  2. Acha que é necessário desenvolver habilidades mirabolantes, priorizar investimentos milionários para desenvolver o estímulo da criatividade na equipe.
  3. Precisa travar uma guerra contra estruturas devidamente organizadas e superar a rigidez das hierarquias e criar um ambiente na qual promova a colaboração.

Você precisa orientar o seu time através de práticas culturais e processos inovativos estruturados

Com um processo de liderança estruturado, é possível proporcionar para sua equipe:

  1. Lucro e eficiência: A inovação instituída no seu local de trabalho, permite que exista o impulsionamento para a descoberta de soluções criativas que geram maior lucro.
  2. Foco no que importa: Você  aprende a direcionar sua atenção para as áreas e projetos mais relevantes, maximizando os recursos e evitando caminhos que atrapalham o progresso da sua equipe.
  3. Administrar tensões criativas: Lide com as tensões e conflitos que podem surgir durante o processo criativo, facilitando a colaboração e encontrando soluções harmoniosas.
  4. Aumentar a produtividade: Você capacita seu time a alcançarem níveis mais altos de produtividade, por meio de processos otimizados e soluções inovadoras.
  5. Tornar pessoas mais felizes: Crie um senso de propósito e satisfação para os colaboradores, aumentando a felicidade e o engajamento com suas atividades profissionais.
curso de criatividade

Uma empresa sem líderes inovadores

curso de criatividade

Uma empresa com líderes inovadores processuais

Com o PDL Liderando Para Inovação, você pode criar processos de explorar oportunidades e resolver problemas sem gastar dinheiro em consultorias que não entendem o seu negócio. Tudo isso enquanto constrói a expertise em casa para tomar controle do crescimento de sua empresa.

Comece ainda hoje, faça sua inscrição.
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R$160,23
ou R$1.597 à vista
Cartões

Pagamento 100% seguro.

Inovação é prioridade para 85% das empresas

Empresas que não priorizam a inovação enfrentam o risco iminente de se tornarem obsoletas. 

Em um mundo em constante evolução, onde a concorrência é acirrada e as demandas dos clientes estão em constante mudança, a inovação se torna uma necessidade para a sobrevivência e o crescimento sustentável. 

Empresas que negligenciam a inovação correm o risco de:

  • Ficarem para trás;
  • Ficarem presas em práticas ultrapassadas;
  • Possuírem produtos ou serviços que não atendem mais às necessidades do mercado.

É por isso que segundo a pesquisa da ACE Cortex, a inovação é prioridade para 85% das empresas. 

Vai ficar fora dessa?

Só 52,4% das empresas tratam a inovação com um grau de maturidade satisfatório

Segundo ACE Cortex, nós vivemos num cenário em que muitas organizações ainda têm um longo caminho a percorrer para abraçar plenamente a cultura e os processos de inovação. 

Aqueles que alcançam um nível satisfatório de maturidade em relação à inovação estão em uma posição privilegiada para:

  • Impulsionar o crescimento;

  • Superar a concorrência;

  • Se adaptar às demandas em constante mudança do mercado.

Chegou a hora de ser o exemplo e a diferença na sua empresa. 

curso de criatividade

Aprendizado com
desafios gamificados

curso de criatividade

15 minutos por dia com
resultados em 4 semanas

curso de criatividade

Ferramentas e rituais culturais
para o seu trabalho

Como o Liderando para Inovação é diferente

curso de criatividade

Nada de ficar só na teoria

Você vai passar a maior parte do seu tempo executando seu projeto, utilizando ferramentas e desenvolvendo rituais culturais. Só assim você irá desenvolver uma liderança para inovação estratégica, baseada em processos. Você também vai contar com guias e aquecimentos usados pelas empresas mais inovadoras do mundo.

Projetos acionáveis gamificados e criação de rituais culturais

O esforço que você faz nesse PDL vai diretamente se aplicar ao seu trabalho através de um desafio. No fim, você terá em mãos a solução de um problema para usar imediatamente na sua cultura empresarial.

curso de criatividade
curso de criatividade

Resultados acima de tudo

Todos os cursos e conteúdos sobre liderança e inovação focam no “o quê” e “porque”. É uma abordagem teórica e que trata mais de comportamentos. No fim, você termina o curso cheio de ideias e nenhuma ação. Nós nos aprofundamos no “como”: Quais ferramentas, ações e processos são necessários para qualquer equipe inovar? Te damos o passo a passo através do processo detalhado para criar uma equipe que inova. Isso é, uma equipe capaz de criar novas ideias e ter mais e melhores resultados na prática.

Como você vai usar o Liderando para Inovação
para ter bons resultados

1. Aprenda o tema ↻

Através de aulas rápidas e direto ao ponto fomente novas ideias.

2. Coloque em prática ↻

Pratique as ferramentas e os desafios em seu ritmo.

3. Colabore com outros e tire dúvidas ↻

Aprofunde suas habilidades com outras pessoas no trabalho e tire dúvidas na mentoria coletiva.

4. Crie um projeto personalizado ↻

O projeto do desafio consolida o conhecimento e cria um protótipo para um problema existente de sua cultura empresarial.

Aqui está como você usará o Liderando para Inovação
para desenvolver sua equipe

Aprenda a usar a plataforma e entenda como vamos desenvolver o seu processo criativo de resolução de problemas na prática.

Receba as ferramentas e guias vitalícios do curso. Se ambiente nos desafios, e dê os primeiros passos para resolver um desafio de forma prática.

Reforce a confiança do grupo ao comunicar os valores necessários para gerar novas ideias e multiplicar opiniões.

Entenda os elementos, relações e propósito em seu trabalho para criar sua visão clara e unificada com a equipe.

Incentive os comportamentos certos para inspirar o modelo que você precisa em sua cultura de curiosidade, aprendizado, experimentação e inovação.

Aprenda a habilitar resultados organizacionais e tomar decisões que pavimentam o futuro de sua empresa.

Reflita sobre a sua experiência no Liderando para Inovação para finalizar o seu desafio e apresentá-lo para a comunidade.

Explore os materiais complementares.

Comece ainda hoje, faça sua inscrição.
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Ao fim do método, você será capaz de:

1. Criar práticas culturais positivas

Se inspire em grandes empresas globais, aprenda com elas e faça seus próprios rituais culturais que fomentam a inovação.

Gerar uma equipe alinhada e criativa

O líder inovador sabe administrar tensões criativas e pode mudar completamente o comportamento de uma equipe, aumentando sua produtividade.

Tomar decisões que pavimentam o futuro

Entenda quais as características necessárias em qualquer projeto ou equipe para ele ser inovador, e assim, tomar a melhor decisão para inovar constantemente.

Resolver qualquer problema em equipe

O suprassumo da resolução de problemas é a inovação. Aborde problemas colaborativamente, reúna pontos de vista, construa protótipos e implemente ideias com sucesso.

Para quem é o
Programa de Líderes: Liderando para Inovação?

Esse método foi criado para líderes ocupados e que ainda querem desenvolver a habilidade número 1 de um líder inovador para ter mais resultados. Ao longo de dois anos, nós provamos que somos um ótimo encaixe com líderes e equipes que querem inovar, independente do seu estágio de maturidade.

Nosso curso é altamente personalizado para...

Líderes de qualquer nível que querem transformar o potencial criativo da equipe em resultado financeiro. Como você faz no seu ritmo, você pode ter seus resultados em dias.

✓ Você quer influenciar a inovação em sua equipe, mas não sabe como.

✓ Você quer resolver problemas complexos em sua empresa, mas não tem um processo estruturado para tal.

✓ Você quer criar uma cultura de inovação mas não sabe os passos e rituais culturais que deve seguir.

✓ Você está liderando um projeto inovador pela primeira vez, ou está um pouco desatualizado.

✓ Não há necessidade de saber nada previamente ou ter qualquer habilidade técnica — o passo a passo de nossas ferramentas e guias vão guiá-lo em tudo que precisar.

Quem não se encaixa?

⨉ Se você não quer abrir a mente para aprender coisas novas.

⨉ Você busca algo com foco totalmente teórico. Nosso método é otimizado para produzir resultados práticos.

⨉ Para quem não está disposto a sair da sua zona de conforto para tentar, errar, e só no fim acertar.

Ajudamos milhares de líderes a desenvolver as habilidades e a cultura empresarial necessárias para inovar.
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Logotipo do resort Japaranga Lounge.
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O que vem em
sua inscrição

✓ O programa de desenvolvimento de líderes mais completo

Teoria e prática aliadas de forma clara e objetiva para gerar mais resultados.

✓ Acesso de 90 dias

Receba várias atividades que vão questionar o seu status quo e resgatar uma nova maneira de pensar.

✓ Acesso à comunidade digital do método

Interaja com participantes dos mais diversos, faça networking e conheça inconformistas como você.

✓ Plataforma gamificada (4 horas)

Interaja e se inspire com outros participantes, complete desafios em fases para ser protagonista de sua criatividade.

01 workbook digital

Receba um workbook vitalício com instruções para os exercícios e recursos suplementares do método.

Exercícios e rituais culturais com instruções (08 horas)

Todos os exercícios práticos contém instruções detalhadas e dicas práticas para você aplicá-los.

Templates de ferramentas

Alguns exercícios tem templates baixáveis vitalícios para facilitar sua prática de forma estruturada.

✓ 01 Guia de Aprendizado em Equipe

Um guia que vai ajudar você, líder empresarial, a extrair o máximo de ensinamentos com sua equipe.

Aulas ao vivo e gravadas (14 horas)

Serão 8h de aulas ao vivo, aulas dinâmicas e com exercícios. As aulas gravadas tem um total de 6h.

✓ Suporte com o professor

As dúvidas são respondidas individualmente e as mais frequentes atualizarão aulas do método.

certificado digital do método

Após a conclusão do método, receba um certificado de 30 horas. Atividades inclusas nas horas.

Mentoria em grupo (4 horas)

Acompanhamento de projeto ao longo de 4 semanas, sendo uma hora por semana.

✓ Garantia incondicional de 7 dias

Sua compra está 100% segura. Envie um e-mail dentro de 7 dias e receba todo seu dinheiro de volta.
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Cartões

Pagamento 100% seguro.

Para pagamento por depósito bancário ou empenho, entrar em contato com a CRIARH Consultoria no email [email protected]. Pagamentos por boleto apenas em dias úteis.

Conheça o seu professor

Lucas Teles é Head de Inovação e sócio na CRIARH Consultoria. Mentor, curador e coordenador geral do Congresso Brasileiro de Criatividade e Gestão com pessoas desde 2015. Certificado internacionalmente em Design Thinking Avançado, Inovação em Negócios e em Fundações da Liderança Criativa pela IDEO, maior empresa de design do mundo.
curso de criatividade

Faça o liderando para inovação
versão pocket (18 horas)

Ao invés de fazer o curso liderando para inovação no tempo total (30 horas), também temos uma opção de 18 horas por R$958, mas com a mesma qualidade.

*A diferença de tempo se deve a não inclusão de alguns exercícios (8h) e da gamificação (4h).

Tem mais alguma pergunta?

Sim. O PDL Liderando para Inovação confere certificado de conclusão digital de 30 horas, referente às aulas teóricas e os exercícios práticos em seu tempo sugerido. O certificado fica disponível 7 dias depois da compra.

Há quem acredite que a inovação se restrinja a algumas atividades ou empresas, como se apenas a Apple ou gigantes pudessem inovar.

Inovar é um privilégio de que buscam melhorar e ser mais produtivo. Seja com produtos inovadores como a Apple, ou em serviços e processos como no governo. A inovação é a criatividade com nota fiscal e todo o mercado precisa dela, o desafio é desenvolver isso como qualquer outra competência.

Sim. Há uma comunidade na plataforma do método exclusiva para os alunos do PDL Liderando para Inovação. Lá todas as perguntas podem ser feitas para o grupo ou em particular e o próprio Lucas, criador do método e um dos sócios da CRIARH, que irá responder você. Em qual lugar você é respondido por um dos donos? Seu sucesso é nosso sucesso, nós nos importamos com você.

Gostamos de dizer que nossos programas online não são EAD. EAD significa Educação a Distância, mas acreditamos que nossa metodologia não é distância, mas aproximação no mundo virtual.
Muitas pessoas tem essa dificuldade de aprendizado em programas online, mas nós estamos preparados para te ajudar e acelerar seu aprendizado. No Liderando para Inovação você não é um coadjuvante, mas protagonista de sua história inovadora. Você não irá apenas assistir aulas maçantes e intermináveis, repetitivas e com diversos gatilhos para aumentar o tempo de aula e tentar enganar sua percepção de valor do programa.

Entregamos um conjunto de aulas teóricas, exercícios práticos que serão explorados em um desafio real, e rituais culturais para ensinar você a desenvolver os seus ou se inspirar nos nossos.

Educação não é transformação, e nossa missão é unir os dois para você.

Se você quer APRENDER ativamente e de verdade, esse programa de liderança (PDL) é para você.

Sim. O PDL é focado para as práticas, e você vai poder ver de forma palpável como começar do zero com sua equipe e desenvolver rituais culturais e aprender o passo a passo para inovar constantemente.

Caso você já tenha uma ideia preexistente, você vai vê-la crescer, desenvolver, melhorar, quem sabe até mudar totalmente, mas no fim, seu projeto vai ter uma ideia refinada que entrega muito valor para seu cliente ou empregador, gerando retornos para você, como maiores salários, prolabore, etc.

Caso não tenha uma ideia preexistente, nada muda, nós também ensinamos a estimular insights e se aproveitar disso para gerar mais ideias de valor para seu cliente.

A força de uma ideia é capaz de transformar a vida de alguém, e vamos te ensinar a usá-la.

O prazo de garantia de 7 dias é o período que você tem para solicitar a devolução integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório. Assim que solicitado, o seu reembolso é processado automaticamente pela plataforma em até 10 dias. Para pagamentos realizados através de boleto bancário, é necessário o preenchimento da conta bancária para recebimento. A partir do preenchimento e expirado os 10 dias, o valor poderá ser identificado em sua conta em até 7 dias úteis. Já o estorno na fatura do cartão de crédito varia de acordo com o meio de pagamento e pode demorar de 30 a 60 dias.

O PDL Liderando para Inovação são os ensinamentos focados e resumidos de mais de 20 anos de experiência em projetos pela CRIARH Consultoria com as experiências particulares do criador, Lucas Teles. O método foi planejado para trazer uma estrutura de aprendizado enxuta, inteligente e extremamente rica.

Por ser um programa, são conteúdos densos, mas práticos e focados na ação. A estrutura é de aulas breves, mas ricas, acompanhadas de exercícios, desafios e rituais culturais para você praticar. Assim, você sai preparado para estimular a inovação na sua organização.
O material também contém materiais vitalícios, como rituais culturais, exercícios e um livro digital elaborado para você.

O resultado final é o PDL para ser inovador mais completo, divertido, rico e prático que você já viu, nacional ou internacionalmente.

As próximas turmas programadas são para os dias 11/09 e 04/10.

Desenvolvendo sua competência inovativa e de gerenciar equipes inovadoras, você será um destaque no mercado.

Gerenciar a inovação é indubitavelmente a competência mais importante para o líder do presente e do futuro, responsável por alçar o sucesso pessoal e coletivo de uma organização.

Para grupos de 3 ou mais pessoas, existem grandes descontos para quem entrar em contato conosco no e-mail [email protected].

Entre em contato conosco pelo chat no canto inferior direito ou pelo e-mail: [email protected]

Baixe o programa de estudos do método Liderando Para Inovação

Você receberá gratuitamente o programa de estudos em seu e-mail assinalado.

A CRIARH Consultoria precisa do seu contato para enviar informações de nossos produtos e serviços. Você pode se descadastrar dessas comunicações a qualquer momento. Veja nossa política de privacidade para informações adicionais. Envie um e-mail para [email protected] para revogar qualquer consentimento.

Um biscoito de chocolate voando no ar sobre um fundo vermelho.
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A sua pré inscrição no curso online Resgate Criativo foi realizada.
 
Sua pré inscrição te dá dois benefícios na hora da compra:
  1. Acesso ao curso por 1 ano e suas atualizações futuras no período;
  2. 25% de desconto no curso.
 
O curso será lançado antes apenas para os pré-inscritos no dia 13/08, mais ou menos às 21 horas. Após isso, você terá até o dia 17/08 para realizar sua inscrição com os benefícios exclusivos que você garantiu com sua pré-inscrição, pois no dia 18/08 o curso lança para todos.
 
A equipe do Curso Resgate Criativo vai entrar em contato com você para realização de sua inscrição e pagamento, seja via cartão ou transferência bancária.
 
No dia 18 de agosto você terá acesso ao conteúdo do curso. No curso, vamos te ajudar a sair do zero para construir sua confiança criativa na prática, afastando seus medos, abraçando erros, reencontrando seu propósito para que você possa ser um profissional muito mais competente e inovador.
 
A partir de agora, você receberá atualizações sobre o lançamento por e-mail, mas você também pode entrar em nosso grupo do telegram.

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1º lote - R$99,90

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