Estimulando o Pensamento Divergente
Desafie suas premissas mais básicas e vire-as de cabeça para baixo para ter mais ideias não óbvias.
PASSO 1
Dê a cada participante uma folha do template dos Trinta Círculos e uma caneta.
PASSO 2
Peça para eles transformarem o maior número possível de círculos em branco em objetos redondos reconhecíveis em três minutos (como relógios, bolas, etc.).
PASSO 3
Compare os resultados, analisando a quantidade ou a fluência de ideias. Pergunte quantas pessoas preencheram dez, quinze, vinte ou mais círculos (normalmente a maioria das pessoas não termina). Depois, procure a diversidade ou a flexibilidade das ideias. Veja se as ideias são derivativas (ex.: uma bola de basquete, uma bola de beisebol) ou distintas (ex.: um planeta, uma bolacha). Alguém “quebrou as regras” e combinou círculos (ex.: um semáforo)?
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Desafie suas premissas mais básicas e vire-as de cabeça para baixo para ter mais ideias não óbvias.
Transforme necessidades em desafios através de perguntas para criar objetivos claros para a equipe.